Hoe je als leider kunt loslaten - zéker op vakantie!

Loslaten is een leiderschapscompetentie.*

Wie niet loslaat, verliest grip – niet alleen op zichzelf, maar ook op de ontwikkeling van het team.

De vakantieperiode is dan ook bij uitstek geschikt om hier aan te werken. Wat je zelf in ieder geval kunt doen:

Ga volledig offline.
Geen mail, geen appgroepen, geen 'even snel iets regelen'. Bewuste ontspanning is cruciaal. Dit is een praktische implicatie: niet stiekem e-mail checken of werkgerelateerde gesprekken voeren.

Geniet bewust.
Neem afstand van werk en geniet van je rust.

Observeer je gewoontes.
Waarom kies je voor deze bestemming of dit type vakantie? Wat zegt dat over je diepere behoeften? Gebruik deze periode als leerervaring over wat goed werkt voor jouw herstel.

*bron: https://lnkd.in/e_H39CXy

Jouw loslaten kan je daarnaast gebruiken om patronen in jezelf eens onder de loep te nemen.

Opdat je na de vakantie weer als herboren aan de start verschijnt.

Een aantal vragen-aan-jezelf als (hand)bagage meenemen, is vaak al voldoende.

Daarbij help ik je graag. Speciaal daarvoor is de GRATIS proeverij.

In 45 minuten help ik je live of digitaal op weg om de voor jou cruciale leiderschapsvragen te formuleren.

Om in alle rust en in jouw tijd 'es rustig op te kauwen.

Wil je hierover meer weten of je direct aanmelden?
Check dan https://lnkd.in/eN4jubmD