Bron: coaching monitor

 

Hoe je jouw positieve invloed kunt vergroten, zonder je te laten belemmeren door jouw aannames en angst voor 'wat als...?'

Jij bent een professional binnen de (semi) overheid. Je houdt je bezig met complexe en uitdagende (uitvoering)vraagstukken binnen jouw vakgebied. Jij beheerst de materie als geen ander. 

 

En toch...

 

...hoe haal je die deadline van dat mega-project?

...hoe combineer je dat met thuis?

...waarom heb je nu weer 'JA' gezegd tegen dat project?

...hoe kan het dat anderen zich niet druk maken over wat jou bezighoudt?

...hoe kom je uit de spagaat tussen 'willen' & 'moeten'?

...hoe krijg je jouw leidinggevende zo ver dat...?

 

En dan die werkdruk...pfff 

 

Herkenbaar? 

Wanneer jouw antwoord hier op volmondig 'ja' is dan help ik je graag. Ook als het je raakt of aan het denken zet, kom ik graag met je in contact.

 

Wat ik doe?

In het traject Professional Met Invloed help ik jou bewuster te worden van jouw belemmerende denkpatronen en gedrag. Door simpel en praktisch advies help ik je die patronen te doorbreken en daarmee jouw positieve invloed op het werk blijvend te vergroten.

 

In het traject Team Met Invloed help ik jullie team bewuster te worden van jullie teamdynamiek. Die dynamiek heeft jullie gebracht waar jullie staan en dat is iets om trots op te zijn. Voor blijvend meer positieve invloed binnen en buiten jullie - zelfsturend - team help ik jullie het inzicht in die teamdynamiek te vergroten en dit positief in te zetten in de dagelijkse praktijk.

 

Hoe ik dat doe?

Door gebruik te maken van de NU JIJ -methode. Lees meer hierover onder werkwijze

 

Graag tot ziens bij ARNT

Aandacht, resultaat, nuchter & toewijding

 

Arnt Vermeer

 

Hoe zelfbewuster jij bent, des te groter jouw positieve invloed 


Alleen het resultaat telt

Een goed (coaching)gesprek is altijd fijn. Als het echter gaat om gedragsverandering is slechts een blijvend positieve verandering wat telt.

 

Wat ik in ruil van jou vraag?

100% toewijding aan:

- jezelf;

- jouw wens om daadwerkelijk te veranderen;

- het traject dat wij samen aangaan.

 

Of het traject Professional Met Invloed ook jou verder gebracht heeft, wordt door jou & mij samen bepaald. De mate waarin jouw positieve invloed groter is geworden, wordt daarnaast gemeten aan de hand van vooraf bepaalde relevante gedragskenmerken door een vooraf geselecteerde groep sleutelfunctionarissen. 


Direct een afspraak maken

Book an appointment with Arnt Vermeer using Setmore

Wat klanten zeggen over mij:

 

""Arnt, jouw moeiteloos briljant is ruimte geven om ook mijn onaffe gedachten uit te spreken waardoor ik meer inzicht krijg. Daarnaast laat je op een luchtige manier mijn eigenaardigheden inzien en last but not least: jouw vragen laten mij verhuizen van mijn hoofd naar mijn hart. Zowel het gehele coaching traject als jou als coach beoordeel ik met een 9"

Lilith

trainer communicatieve vaardigheden & onderwijsontwikkelaar

----------

 

"Arnt, door jouw benadering voelde ik mij vanaf het begin op m'n gemak. Het eerste wat jij deed, was scherp krijgen waar ik tegenaan liep. Het mooie was, ik kon dat niet verwoorden; jij hebt mij handvatten gegeven om dat te achterhalen bij mijzelf. En zo is eigenlijk heel het traject gegaan. Nooit heb jij gezegd dat ik 'iets' - of dat ik het 'zo' moest doen.

Jij wist onze gesprekken zodanig vorm te geven dat ik zelf met oplossingen kwam waar ik in geloofde en waar ik uitvoering aan kon geven.

Mijn mailverkeer is nu scherper verwoord, ik zet daar duidelijk mijn standpunten in, ik durf de discussie aan te gaan en woooow Arnt: een presentatie geven voor zo'n 80 man! Tuurlijk was ik zenuwachtig, maar het is me gelukt Arnt!

Af en toe zie ik zelf mijn valkuil weer in mijn werk naar boven komen, daar hebben we het ook over gehad, de herkenning daarin is ook voor mij al zoveel winst, omdat ik dat om weet te draaien."

Lynda

Directiesecretaresse

 



Gedurende de ruim 15 jaar dat ik als leidinggevende bij diverse (semi) overheidsorganisaties gewerkt heb, heb ik mensen begeleid in zelfbewuster worden. Resultaat: hun positieve invloed op het werk werd vergroot.

                                            

Mijn overtuiging:

Zelfbewustzijn is essentieel voor het vergroten van invloed

                                  

Missie:

Mijn missie is simpel: ik wil professionals binnen de (semi) overheid in staat stellen blijvend meer positieve invloed te hebben op hun werk; voor henzelf, voor de mensen om hen heen en voor de organisaties waar zij werken. 

Ik wil jou helpen jouw werkleven nog beter te maken.

                                

Visie:

Hoe zelfbewuster mensen zijn, des te groter hun positieve invloed: op henzelf, op de mensen om hen heen en op de organisaties waar zij werken. En ik geloof dat wij daarmee meer positieve energie kunnen steken in die ontwikkelingen die maatschappelijk relevant zijn.

                              

Mede dankzij de vele trainingen en coachingstrajecten die ik zelf heb gevolgd, heb ik het talent ontwikkeld om mensen bewust te laten worden van hun belemmerende denkpatronen en gedrag. Door simpel en praktisch advies help ik hen die denkpatronen te doorbreken en meer invloed op hun werk te krijgen.

                                   

Kenmerkend aan mijn werkwijze:

Aandacht

Scherp en analytisch

Verbindend

Nuchter

Eigenzinnig

Resultaat

Humoristisch

Toewijding